第一種：傳統模式

傳統模式是POS機代理行業最先興起的一種代理模式。這種模式的運行方式是：當支付公司推出一個新產品后，會在市場上招募有經濟實力的代理機構即一級代理，再由一級代理向下招募代理商即二級代理，二級代理繼續往下招募三級代理等等，這樣的層層代理運行方式就是POS機代理的傳統模式。

但是這種模式存在很大的弊端。第一個就是利潤分發問題，相信大家都能知道這種層層代理的方式其實本質上來說就是上級管下級。一旦上級其中一方不發放利潤，那么下面所有的代理商都會拿不到利潤，就算你在生意交往中再信任自己的上級代理商，但也沒有辦法保證你上級的上級不出問題。一旦打起官司來，耗費時間長精力多而且欠款一層拖一層，誰都不知道什么時候能拿到錢。第二個是費率問題。每個層級的代理商都可以調整下級代理商的費率。如果上級調整了你的費率而你沒調整下級的費率，就會導致你的利潤受損；而如果你調整了下級的費率，又有可能造成下級對你的不滿。

總而言之，對有經濟實力的機構而言建議選擇傳統模式并且要爭取做一或二級代理，這樣承擔的風險比較小；而對于個人來說，不建議做傳統模式。

第二種：2.0模式

這種模式又被稱為合伙人模式，它的運行方式是：個人下載指定的APP實名注冊認證之后就能成為代理商，再通過在線或者離線的方式和別人共享你的二維碼，等別人實名注冊認證后就會成為你的代理商。

2.0模式相對于傳統模式而言有非常多：

1、代理門檻低。下載APP實名認證注冊后就可以成為代理商，所以只要你擁有一臺智能手機就可以成為POS機代理商，因此不管你什么年齡什么學歷都可以加入這個行業。

2、利潤穩定。2.0模式運營方式的利潤是由總公司直接分發，不用擔心會像傳統模式一樣被上層拖欠很久。雖然對于新手來說前期利潤可能比較低，但是后期伴隨著機器數量和業務量的增多，利潤也會越來越高，收入會越來越穩定。

3、拿貨方式簡單。通過APP下單后總公司就會將貨物送到代理商手中，可拿的貨物量也不固定，不管是兩三臺還是幾百臺都可以拿，只要你有能力不管多少臺都可以拿；而且是由總公司直接進行配送，不用擔心被停止配送。

4、政策透明統一。2.0模式不像傳統模式一樣有非常嚴格的代理等級制度，在2.0模式里面每個代理商之間沒有等級之分，對于總公司而言所有的代理商都是平等的。

5、打破了傳統代理模式，非常適合剛入POS機代理行業的新手和個人代理商的發展。